Utilizando el riguroso marco de evaluación del mercado laboral de FHI 360 para evaluar la demanda de habilidades del mercado laboral en Honduras, los autores de este estudio analizan una combinación de datos cuantitativos y cualitativos para evaluar las tendencias económicas predominantes e identificar los sectores prioritarios de crecimiento. Realizado a través de un lente de educación secundaria, el análisis se enfoca en cuatro sectores prioritarios–café, turismo, textiles y servicios de salud–para evaluar la demanda de graduados de educación técnica en contra de la oferta de trabajadores calificados. Los hallazgos clave se sintetizan en cadenas de valor para ilustrar las demandas de habilidades del empleador, los puntos de entrada al empleo y las necesidades de educación técnica.

Esta evaluación ayuda a los tomadores de decisiones en Honduras a entender la demanda de habilidades y contribuye a un esfuerzo para cerrar la brecha de habilidades entre la oferta del mercado laboral (educación) y la demanda (empleadores).

 

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